2017年7月19日，国际交流中心召开三季度党支部书记例会，总结上半年各党支部工作，剖析存在的问题，部署下阶段党建重点工作，并围绕“确保成功、提质增效、勇于担当”开展了大讨论活动。

    各支部首先总结了2017年上半年的各项工作。自2017年以来，各党支部围绕中心党委的党群工作要点，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为主线，在教育培养党员、加强自身建设、团结凝聚党员职工、带领党员攻坚克难等方面落实从严治党主体责任，在党建工作的规范性、科学性方面取得了较大进步。职能部门党支部强化管理初始化，推进了职能管理事项梳理，完成了大部分的制度建设任务，夯实了中心的管理基础。新闻事业部党支部坚持推出“共产党员看齐榜”，在选树典型方面积累了丰富的经验。出版事业部党支部主动作为，创新党建工作方式，开辟了党团微农场，形成了具有自身特色的党团教育活动基地。人才廊坊党支部依托党校优势，退出了党员成长分享等活动，在党员思想政治教育方面取得了丰硕成果。人才北京党支部严格按照中心党支部工作细则，坚持“三会一课”，夯实了党支部工作基础。科技交流与文创联合党支部发挥党员在重大活动的先锋模范作用，并在推优入党、党建强会、学会党建课题研究等方面开展了大量工作。流动党支部发挥微信平台作用，哪所在单位划分党小组，确保了组织生活的正常开展。

    在谈到当前党建工作存在的问题时，结合目前正在开展的集团公司内部巡视，普遍感到学习教育流于形式多，学习效果不明显；制度建设虽已初成规模，但在宣贯落实方面需要进一步加强；党建工作形式传统，创新方法不够。针对上述问题，下半年要重点做好党员素质教育推进工作，强化党员的意识教育。同时要召开一次规范、严肃的党代会，为全体党员上一堂生动的政治生活课。会议还就井冈山革命传统教育、党费收缴、信息报送等作了专项部署。

    会议还传达了集团公司《关于开展“确保成功、提质增效、勇于担当”大讨论活动 进一步推进“两学一做”学习教育常态化制度化的通知》精神，要求各党支部围绕集团公司确定的思想认识、工作作风、管理工作等方面，融入党支部的“三会一课”开展一次大讨论活动。与会党支部书记也结合7月17日的形势任务教育，深刻剖析了集团公司当前面临的形势，结合中心实际工作，畅谈了对“确保成功、提质增效、用于担当”的认识，认为虽然集团公司这次主要是针对型号研制单位安排的，但对于处于重组改革攻坚期的中心而言，同样具有重要的意义，特别是涉及到市场竞争和经济形势的严峻性、工作作风的改进、管理基础的夯实等方面，对于当前正在重构的管理体系具有重要的指导意义。

    中心党委副书记冯春萍在听取工作汇报和大家的讨论后，肯定了各党支部上半年开展的工作，特别是“七一”党日期间，各党支部开展了丰富多彩的纪念活动，发挥了基层党支部的作用。针对今后的工作，冯书记提出，一是要求强化党建基本理论知识的学习，而且要做到真学、认真学；二是要扎实推进下半年的各项党建工作，把各项工作做实，夯实基础；三是要创造性开展党建工作，形成一些长期坚持的活动品牌。