2017年6月22日上午，中心全体党员在演示楼报告厅召开了“两学一做”学习教育常态化制度化推进会。会上，冯春萍常务副主任宣贯了中心“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案，对中心“两学一做”学习教育的常态化、制度化推进工作进行了全面部署。

      随后，王一然书记主讲了题为“航天文化建设与航天软实力”的专题党课，结合生动的文化案例，深刻诠释了什么是将“两学一做”学习教育“常态化、制度化”、为什么要“常态化、制度化”以及怎样去“常态化、制度化”等问题——所谓“常态化”就是要培育一种习惯，形成一种文化，产生不知不觉的影响，“制度化”是实现“常态化”的必要约束。中心实现“两学一做”学习教育常态化、制度化的过程中，要发挥自身优势，依靠文化的力量，这也充分体现了习总书记在去年“七一”讲话中提到的文化自信。他指出，文化发展与建设是我国航天强国建设的重要内容，也是我国航天未来发展的必然选择，“两学一做”学习教育常态化制度化建设和中心的文化建设一样，都是一个慢工出细活的过程，只有不断扎实推进，夯实政治基础、文化基础，经济发展才能长远。他强调，文化建设的中心发展的核心，中心目前虽然找准了“定位”，但不等于已经“到位”，要时刻提醒自己没有什么是永远属于我们的，因而在中心的发展过程中，更要坚决摒弃“爷”文化，要不断学着适应外部环境，主动而为促成共赢，以创意为本开拓中心的未来。他要求，广大党员领导干部要以身作则营造良好的人文环境，为负责者负责，为担当者担当，在传承三大航天精神的同时，也要学习把握传统文化的精髓，带领职工群众团结协作，不断扩大中心的影响力，传递中国航天的好声音。

      邓宁丰主任在发言中对广大党员领导干部提出三点要求，一是要勇于担当，在工作中要起到模范先锋带头作用；二是要把握要点，将“两学一做”学习教育常态化、制度化扎扎实实地推进，切实增强党支部的活力，加强组织的凝聚力，同时要坚持问题导向，不断总结发现中心改革发展过程中的不足，积极面对、及时调整；三是要持之以恒，脚踏实地做出成效，在“一盘棋”的思想基础上谋划事业，把思想教育工作和业务工作结合起来。他强调，在中心今后的发展中，要把“两学一做”学习教育常态化、制度化作为一项长期的政治任务扎实开展，以此为契机不断夯实中心改革发展的政治基础，同时也要坚持以文化建设为核心，依靠文化的力量，推动中心在正确的发展道路上不断前进。